根據工作需要，鄭州市二七區人民法院共需要使用輔助人員（書(shū)記員）10名?，F由我公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘，公告如下：

一、招聘崗位及人數

用工崗位：

用工性質(zhì)：聘用制（勞務(wù)派遣）

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)公正平等競爭擇優(yōu)原則。

三、報名條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)方針和政策；

2、遵紀守法，具有良好的品行；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、崗位所需要的其他資格條件。

（二）資格條件

30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；具有本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)（有法律職業(yè)證書(shū)者可直接進(jìn)入面試環(huán)節，需在報名時(shí)上傳證書(shū)照片或掃描件；有法院及檢察院相關(guān)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用），2022年應屆畢業(yè)生7月份前應取得相應的學(xué)歷證書(shū)；

（三）具有下列情形之一者，不得報名：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、近5年在公務(wù)員招錄事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違犯招聘紀律行為的人員；

4、現役軍人普通高等學(xué)校在校生；

5、被法院納入失信人員名單人員。

四、用人方式

（一）用人方式為勞務(wù)派遣方式，勞務(wù)派遣人員與河南圓方人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式派遣至法院從事輔助性崗位工作。

（二）被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用工單位負責被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報酬、辦理社會(huì )保險等相關(guān)事宜。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用簽約程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告在河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)及微信公眾號平臺發(fā)布。關(guān)于本次招聘的所有公告與公示只在河南圓方人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。

（二）報名和資格審查

1、此次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式。

報名時(shí)間為：2022年7月19日9：00至2022年7月21日下午17：00。

應聘人員登錄http://www.zyksy.com報名，由網(wǎng)上報名入口進(jìn)入報名系統，按要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息和報考崗位后上傳照片。應聘人員按照報名系統要求，逐一上傳本人真實(shí)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線(xiàn)認證報告、其他證明資料，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應聘資格。

報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：18613710158

咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00—11:30 下午14:00—17:00

2、資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格；應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消其應聘或聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三）考試

考試分為筆試、面試。

1、筆試

筆試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以筆試公告為準。隨時(shí)關(guān)注河南圓方人力官網(wǎng)信息發(fā)布，按公告要求參加筆試，逾期視為自動(dòng)放棄。

2、面試

2.1面試人員在報考人員中根據筆試成績(jì)由高分到低分，按招聘計劃數與參加面試人員1:2的比例確定,有法律職業(yè)證書(shū)者可直接進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jì)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。

2.2面試形式、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

2.3應試者根據河南圓方人力資源管理有限公司發(fā)布的面試公告通知要求，在規定時(shí)間內持本人二代身份證、面試準考證原件到指定地點(diǎn)參加面試。逾期不到者，為自動(dòng)放棄面試資格。

3、考生總成績(jì)=筆試成績(jì)占50%+面試成績(jì)占50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)以后兩位數。直接進(jìn)入面試的考生面試成績(jì)即為總成績(jì)。

4、考生總成績(jì)按照從高分到低分的順序，在河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)上公示。公示期為2個(gè)工作日。

(四）體檢

1、根據總成績(jì)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:1.2的比例確定參加體檢人員，并結合考試成績(jì)和體檢結果最終確定招聘人員。

2、體檢費用由個(gè)人繳納。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3、體檢對象自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺時(shí)，從報考同一崗位的人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

（五）公示

對通過(guò)體檢的擬聘人員，河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)上公示，接受社會(huì )監督。公示期為2個(gè)工作日。

（六）政審

體檢合格人員進(jìn)入政審考察，由應聘者提供戶(hù)籍所在公安部門(mén)出具的無(wú)違法違紀證明和戶(hù)籍所在地居（村）民委員會(huì )出具的本人及近親屬思想政治表現。

（七）辦理入職手續

此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，綜合考試及體檢結果確定錄用人員，攜帶相關(guān)資料與河南圓方人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至二七區人民法院工作。

（八）聘用及待遇

1、聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期薪資待遇不低于鄭州市最低基本工資。

2、轉正后工資待遇按照二七區人民法院司法輔助人員相關(guān)標準執行，并參照政府購買(mǎi)服務(wù)標準，繳納養老、工傷、失業(yè)、醫療、生育等五項社會(huì )保險。

四、其他

1、本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓和輔導，不指定考試復習用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。社會(huì )上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。   

2、本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展。報考人員應持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加考試;國內高、中風(fēng)險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的報考者需提供考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明;報考人員自備一次性醫用外科口罩參加考試。

3、未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規定執行。

咨詢(xún)電話(huà)：0371-85908927 18613710158

                                                                                                                               河南圓方人力資源管理有限公司

                                                                                                                                            2022年7月18日