招聘（用人）單位：河南圓方人力資源管理有限公司
招聘人數：14人
用工單位：二七區司法局、攻堅辦、控塵辦、馬寨鎮政府等4家單位
用工方式：勞務(wù)派遣制
一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數
見(jiàn)附件1
二、相關(guān)要求
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策；
2．遵紀守法，具有良好的品行；
3．適應崗位要求的身體條件；
4．崗位所需要的其他資格條件。
(二）優(yōu)先聘用條件
1、應屆高校畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生），同等條件下優(yōu)先聘用；
2、退伍軍人，同等條件下優(yōu)先聘用；
3、特困家庭成員（開(kāi)具相關(guān)證明），同等條件下優(yōu)先聘用。
（三）有下列情形之一的不得報名
1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違犯招聘紀律行為的人員；
4、現役軍人、普通高等學(xué)校在校生；
5、被法院納入失信人員名單人員；
6、參照《公務(wù)員法》存在回避情形人員。
三、公開(kāi)招聘的程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告及后續所有公告、公示只在河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。不再另行通知。
（二）報名及資格審查
1. 此次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式
報名時(shí)間：2022年3月12日上午9：00至2022年3月15日下午17:00。
應聘人員登錄http://www.zyksy.com報名，由網(wǎng)上報名入口進(jìn)入報名系統，按要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息和報考崗位，每人只能報考一個(gè)崗位。
2、資格審查：報名截止后，將同步統一對報名人員進(jìn)行線(xiàn)上資格初審。應聘人員可登錄http://www.zyksy.com，查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
3.報名需上傳材料：
（1）本人二代身份證原件；
（2）畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)原件；或在線(xiàn)學(xué)歷認證報告（學(xué)信網(wǎng)可查）；
（3）填寫(xiě)并提交《報名登記表》；見(jiàn)附件2
（4）在職人員報名參加本次考試的，另需提供原單位簽字蓋章的《同意報考證明》。
4.報考注意事項
（1）本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不接受電話(huà)、傳真等其它方式報名。
（2）擬招聘人數與報名人數原則上不得低于1:3的面試比例，報名截止后，若擬招聘人數與報名人數達不到1：3，結合實(shí)際工作情況，可適當降低面試比例或減少擬招聘名額。
（3）報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報名時(shí)應做出誠信承諾。招聘領(lǐng)導小組會(huì )根據報考人員填寫(xiě)的工作履歷進(jìn)行核實(shí)，凡發(fā)現報考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。
（4）招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)通知，保持電話(huà)暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。凡各個(gè)環(huán)節未按有關(guān)通知要求執行的考生，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生本人承擔。
（5）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將隨時(shí)取消其聘用資格。
（三）考試
考試采取筆試+面試形式進(jìn)行，筆試成績(jì)100分，面試成績(jì)100分，面試按筆試成績(jì)由高到低不低于1:3的比例進(jìn)入面試，面試內容包括語(yǔ)言表達能力、思維反應能力、應急應變能力、責任承擔能力、崗位需要應具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。
（四）體檢
依據綜合成績(jì)（筆試*50%+面試*50%），由高分到低分的順序，按照1:1.2的比例確定參加體檢人員，人員名單及體檢時(shí)間另行通知。
（五）聘用
根據體檢情況，依據面試成績(jì)由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南圓方人力資源管理有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示無(wú)異議的人員，應在接到通知后按時(shí)間要求報到，辦理相關(guān)手續。逾期未報到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄，所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、其他
1、資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消聘用資格。
2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用工單位負責被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報酬、辦理社會(huì )保險等相關(guān)事宜。
3、咨詢(xún)電話(huà)：0371-85908927 18613710106
河南圓方人力資源管理有限公司
2022年3月12日