特別聲明：以上崗位屬內勤崗位，不從事任何銷(xiāo)售工作。

    1、帶薪培訓：應聘人員面試通過(guò)后，將參加為期3周左右的帶薪培訓。

    2、薪資待遇：?jiǎn)T工上崗后月薪可達3000元-6000元。

    3、其他福利：

    （1）五險一金、商業(yè)意外險、入司達一定年限后為員工及家屬投保社保補充醫療；

    （2）國家規定的年假；

    （3）國家規定的產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、喪假、婚假等；

    （4）節假日發(fā)放過(guò)節費；

    （5）節假日發(fā)放應季食物、勞保用品、生活用品，眾多福利等您來(lái)拿；

    （6）員工入司后可享受公司提供的餐補、交通補貼；

    （8）各部門(mén)日常組織有聚餐、轟趴、郊游等員工活動(dòng)；

    （9）公司每年定期組織拓展訓練、踏青、郊游等各類(lèi)團建活動(dòng)。

    1、工作經(jīng)驗：不限

    2、要求第一學(xué)歷為全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

    3、普通話(huà)標準，語(yǔ)言表達思路清晰；

    4、熟練使用Office辦公軟件，打字速度每分鐘不得低于20個(gè)；

    5、年齡：年滿(mǎn)18周歲至35周歲

    6、無(wú)違法犯罪記錄

    員工上崗后，公司將為其提供管理、專(zhuān)業(yè)、技術(shù)、行政等不少于四個(gè)渠道的晉升與發(fā)展空間。

    1、專(zhuān)業(yè)型人才：初級話(huà)務(wù)專(zhuān)員→中級話(huà)務(wù)專(zhuān)員→高級話(huà)務(wù)專(zhuān)員→專(zhuān)家坐席；

    2、管理型人才：班組長(cháng)→運營(yíng)經(jīng)理→運營(yíng)總監；

    3、技術(shù)性人才：

    （1）質(zhì)檢專(zhuān)員→高級質(zhì)檢專(zhuān)員→資深質(zhì)檢專(zhuān)員；

    （2）培訓專(zhuān)員→高級培訓專(zhuān)員→資深培訓專(zhuān)；

    4、其他內勤崗位。

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    地址：河南省鄭州市鄭東新區商務(wù)外環(huán)24號人保大廈3樓鄭州客服中心。

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