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2025年河南圓方人力數字科技服務(wù)集團有限公司派遣聘用制工作人員招聘

2025/1/2 16:31:50 次瀏覽 分類(lèi):人才招聘

為滿(mǎn)足工作發(fā)展需要,進(jìn)一步加強隊伍建設,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘派遣聘用制工作人員。具體公告如下:


一、招聘原則

公開(kāi)公正原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則。


二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策,具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)操守;

2、身體健康,具有良好的從事報考崗位的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、一般具備高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;

5、年齡在35周歲及以下(19901月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2、曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

3、涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、存在法律、法規規定不得報考應聘的其他情形。


三、招聘崗位及要求

(一)工作人員5名,男女不限

1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)限制:報名人員學(xué)歷限工民建、法律、文秘及信息化管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、熟悉公文寫(xiě)作,具備一定的文字處理能力,能夠熟練操作和使用計算機及各類(lèi)辦公軟件。


四、招聘程序

發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、錄前公示等。招聘期間,應聘人員嚴禁弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在河南圓方人力數字科技服務(wù)集團有限公司官網(wǎng)及微信公眾號平臺發(fā)布。關(guān)于本次招聘的面試等公告與公示只在河南圓方人力數字科技服務(wù)集團有限公司官方網(wǎng)站上發(fā)布,不再另行通知。

(二)報名和資格審查

1、此次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式。(掃描下方二維碼)


報名時(shí)間為:202501 02 日下午17:00至2024 01  07 日下午17:00。

2、資格審查:報名截止后,將同步統一對報名人員進(jìn)行線(xiàn)上資格初審。

(三)考試及錄取

1、考試分為筆試和面試,進(jìn)入面試的人數為招聘名額的1:2,按照筆試成績(jì)由高到低確定;

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜另行通知。

(四)體檢

根據面試人員的綜合成績(jì)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單,體檢統一在指定醫院進(jìn)行,體檢費用自理。

(五)考察

體檢合格后進(jìn)行考察,主要考察是否存在本公告招聘條件中所述的不能報考之情形。存在上述情形者均認定為考察不合格,不予錄用。

(六)錄用

根據體檢、考察結果,確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示,公示期為3天。

被錄用人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)報到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格,空缺名額按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

(七)用工形式及工作地點(diǎn)

用工形式為勞務(wù)派遣。確定聘用人選后,試用期一個(gè)月,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定,與相應勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

工作地點(diǎn)為派遣用工單位本部或市內各辦事大廳。

(八)聘用及待遇

參照政府勞務(wù)派遣標準,繳納養老、工傷、失業(yè)、醫療、生育等五項社會(huì )保險,工資根據工作年限有相應漲幅空間。


五、注意事項

(一)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓和輔導,不指定考試復習用書(shū),不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。社會(huì )上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。   

(二)未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規定執行。

(三)咨詢(xún)電話(huà):0371-85908927


河南圓方人力數字科技服務(wù)集團有限公司

20240102

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