七月的驕陽(yáng)，如火如茶，把豪放的熾熱揮灑大地，但這卻絲毫不能阻擋大家工作的熱情、學(xué)習的激情。七月份，圓方人力公司進(jìn)行了信息化的培訓學(xué)習，大家加班加點(diǎn)，積極學(xué)習，認真總結，查漏補缺，不僅收獲了豐富的知識，還進(jìn)一步更新了思想觀(guān)念，增強了工作的責任感和壓力感，更加堅定了投身企業(yè)改革發(fā)展，特別是實(shí)現公司跨越式大發(fā)展奮斗目標的信心和決心。八月份，圓方人力將繼續開(kāi)展新知學(xué)習，以促進(jìn)自身成長(cháng)，助力公司百年目標、百億目標的早日實(shí)現。

會(huì )議伊始，圓方人力家人們一起溫習企業(yè)文化，高唱圓方之歌。

會(huì )議第一項：主題工作會(huì )，高管團隊及各部門(mén)負責人進(jìn)行了工作匯報。

各位高管及部門(mén)負責人的發(fā)言，是對圓方人力七月份工作中得與失的錘煉之筆，讓大家對自己工作中存在的優(yōu)劣勢有了更清晰的認識。

祁淑敏總經(jīng)理做了七月份工作總結及八月份工作部署安排。讓大家對八月份的工作有了更加明確的奮斗方向，希望八月份圓方人力繼續攜手共進(jìn)，再創(chuàng )輝煌！

為實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標，規范管理行為，提高工作效率和員工責任感、歸屬感，公司特制定新的人事管理制度。尤其針對疫情期間口罩的佩戴、辦公室工作的防護等做了詳細的規定。

為了讓廣大員工盡快了解和掌握必備的勞動(dòng)法律常識與勞資管理技能，有效預防勞動(dòng)用工法律風(fēng)險，構建企業(yè)內部牢固的勞動(dòng)爭議防范體系，圓方人力特邀請上官旭波律師為大家進(jìn)行主題為《勞動(dòng)密集型企業(yè)風(fēng)險防范及法律常識》的安全知識分享會(huì )。上官律師針對勞動(dòng)合同的解除與終止，勞動(dòng)者管理，勞動(dòng)者社保，勞動(dòng)者保護四個(gè)方面，以身邊真實(shí)的典型案件為例子，內容生動(dòng)、邏輯清晰，為大家進(jìn)行了細致的講解。

互動(dòng)答疑環(huán)節

八月份主題工作會(huì )讓圓方人力對接下來(lái)的工作有了明確的奮斗方向，在接下來(lái)的工作中，大家紛紛表示會(huì )將各方面的工作細化，繼續創(chuàng )新工作思路和工作模式，并認真落實(shí)、真抓實(shí)干，推動(dòng)各項工作的順利開(kāi)展，爭取八月份取得更大的突破。