一、對企業(yè)的好處
    1、節約了管理成本
    2、節省了人員的招募成本（時(shí)間成本和經(jīng)濟成本）
    3、規避了用工風(fēng)險
    4、在資源稀缺的情況下保障了生產(chǎn)需要的用工
    5、提高了派遣員工的素質(zhì)。
    總之通過(guò)派遣，企業(yè)可以把用人的風(fēng)險和從煩瑣的事務(wù)中脫離出來(lái)，把更多的精力放在企業(yè)的戰略發(fā)展和產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)上，用同樣的錢(qián)創(chuàng )造出不同的價(jià)值效果。

二、對學(xué)校的好處
    1、節約了學(xué)校就業(yè)安置開(kāi)發(fā)成本
    2、規避了學(xué)校就業(yè)的風(fēng)險
     3、節約了就業(yè)成本，無(wú)中介費就業(yè)
    4、強化了學(xué)生的就業(yè)管理，提高了學(xué)生工作的穩定性
    5、保障了學(xué)生后期服務(wù)跟蹤管理工作，再就業(yè)工作得到保障；
    6、半工半讀實(shí)行了巧妙的結合，推動(dòng)和提高了學(xué)校的招生。

三、對員工的好處
    1、讓您始終感覺(jué)到家的概念，不管你是上班和非上班，公司都將對你進(jìn)行服務(wù)管理，不讓您在外無(wú)家可歸；
    2、不管是從那個(gè)派駐企業(yè)離職，只要您不和派遣公司脫離勞動(dòng)用工關(guān)系，您將永遠會(huì )得到你需要的工作，并且不支付任何的安置中介費；
    3、當派遣員工的權力得不到保障時(shí)，派遣公司就會(huì )幫助您進(jìn)行協(xié)調，如果派遣公司侵犯個(gè)人的權益時(shí)，你可以申請派遣企業(yè)和公司進(jìn)行協(xié)調；
     4、在工作之余，公司將會(huì )幫你進(jìn)行職場(chǎng)教育和規劃，讓您邊工作邊成才。