12月16至12月18日，圓方人力集團開(kāi)展多種類(lèi)，多形式的內部培訓提升課程，積極提升團隊職業(yè)技能和服務(wù)專(zhuān)業(yè)度，打造省內一流，行業(yè)領(lǐng)先的高質(zhì)量團隊。

圓方人力集團開(kāi)展2023年第四季度廉政教育課

12月18日，圓方人力集團開(kāi)展2023年第四季度廉政教育課，本次課程邀請圓方集團紀委書(shū)記李嫻莉作為主講嘉賓，為全體員工講授了“發(fā)揚斗爭精神，敢于擔當作為”的主題課程。

圓方集團紀委書(shū)記  李嫻莉

李嫻莉從圓方集團黨委書(shū)記薛榮的創(chuàng )業(yè)歷程入手，生動(dòng)地講述了她如何在艱難的環(huán)境中，憑借著(zhù)堅定的信念、頑強的意志和不懈的努力，創(chuàng )立了圓方集團，并帶領(lǐng)集團不斷發(fā)展壯大，成為國內領(lǐng)先的人力資源服務(wù)企業(yè)。她指出，薛書(shū)記的成功，離不開(kāi)她所具備的斗爭精神和奮斗精神，這是圓方集團的寶貴財富。

課程中，李嫻莉書(shū)記闡述了在工作中擔當作為，直面挑戰迎難而上的重要意義。她強調，圓方人力全體職工要堅決抵制各種不正之風(fēng)，保持清正廉潔，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

本次課程取得圓滿(mǎn)成功，圓方人力全體職工將認真學(xué)習課程內容，發(fā)揚斗爭精神，在業(yè)務(wù)上創(chuàng )新進(jìn)取，在廉政上自律自強，積極的認識到屬于自己的時(shí)代使命，著(zhù)力提高自身素質(zhì)和職場(chǎng)競爭力。

安全分析&法律知識培訓會(huì )

12月16日，圓方人力集團召開(kāi)法律知識培訓會(huì )。圓方人力集團各高管及全體業(yè)務(wù)人員參會(huì )。會(huì )議組織全體業(yè)務(wù)人員學(xué)習人力資源管理及服務(wù)流程中相關(guān)的法律知識，總結了圓方人力2023年的安全工作，分析存在的問(wèn)題和風(fēng)險并提出改進(jìn)措施，旨在提高我司業(yè)務(wù)人員的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

一、安全管理中心總結回顧2023年重點(diǎn)安全問(wèn)題

圓方人力集團安全中心經(jīng)理  周 利

圓方人力集團安全中心經(jīng)理周利首先回顧了圓方人力2023年重點(diǎn)安全相關(guān)案件，依照不同事件的類(lèi)型進(jìn)行了問(wèn)題歸納，研討出了應對方案和措施。圓方人力集團各業(yè)務(wù)人員仔細學(xué)習記錄會(huì )議內容，針對2023發(fā)生的糾紛、訴訟等認真吸取經(jīng)驗教訓，規范服務(wù)流程，各業(yè)務(wù)人員加強內部監督和培訓，規范服務(wù)流程和合同條款，保障員工和客戶(hù)的合法權益，防范和化解安全風(fēng)險。

二、業(yè)務(wù)人員開(kāi)展法律知識培訓

本次培訓邀請言一律師事務(wù)所陳律師講解人力資源管理和服務(wù)相關(guān)的法律知識。陳律師講解了2023年度內人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)生的重點(diǎn)案件，分析了案件的法律依據和判決結果，為圓方人力的項目管理人員進(jìn)行了法律知識培訓授課。業(yè)務(wù)人員經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習后紛紛表示，將嚴格遵守國家法律法規，尊重員工和客戶(hù)的合同自由，維護公平競爭的市場(chǎng)秩序，避免涉及勞動(dòng)爭議、侵權責任、知識產(chǎn)權、保密協(xié)議等法律問(wèn)題。

圓方人力集團人力公司總經(jīng)理  劉 苗

圓方人力集團人力公司總經(jīng)理劉苗發(fā)表總結講話(huà)。劉苗總對圓方人力2023年的安全工作給予了充分的肯定。她指出，圓方人力2023年在安全管理方面取得了顯著(zhù)的進(jìn)步和成效，但也存在一些不足和漏洞，需要進(jìn)一步加強和完善。祁總要求，圓方人力要把安全工作作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，把安全措施落實(shí)到企業(yè)的各個(gè)層面。祁總表示，圓方人力在新的一年里將加強學(xué)習，優(yōu)化服務(wù)，增強意識，把更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給客戶(hù)，把更細致的關(guān)愛(ài)帶給員工。

本次培訓會(huì )議增強了全體業(yè)務(wù)人員的安全意識和服務(wù)能力，為圓方人力集團的穩步發(fā)展和持續壯大奠定了堅實(shí)的基礎。

圓方人力集團第四期管理進(jìn)階培訓班圓滿(mǎn)落幕

12月16日，圓方人力集團開(kāi)展第四期管理進(jìn)階培訓，本次培訓的主題內容為：“人力云”系統迭代升級及新功能宣講。由圓方人力集團技術(shù)總監張國強老師主講，著(zhù)力提升全體業(yè)務(wù)人員及項目管理人員對圓方人力自研“人力云”系統的應用能力和操作效率，為客戶(hù)提供更高效的數字人力服務(wù)。

“人力云”系統是圓方人力集團的核心競爭力之一，是一個(gè)集人力資源管理、人才招聘、人才評估、人才信息篩選、人崗匹配等功能于一體的綜合性人資服務(wù)平臺，為客戶(hù)提供一站式的數字人力解決方案。系統采用了最先進(jìn)的云計算、大數據、人工智能等技術(shù)，實(shí)現了數據的安全、透明、可分析等特點(diǎn)，帶來(lái)了更高效便捷的全流程數字化人力資源服務(wù)。

在本次培訓中，張國強老師詳細介紹了“人力云”系統的最新更新迭代及新功能包括系統界面優(yōu)化、系統功能增強、系統安全升級等，新版本的“人力云”系統引入了更多的人工智能算法和模型，提升了數據的分析和優(yōu)化能力，為客戶(hù)提供了更多的智能建議和決策支持。

張國強老師通過(guò)實(shí)例演示了“人力云”系統的新功能及數字人力服務(wù)各流程的操作規范，讓參訓人員更加直觀(guān)和深入地了解了系統的使用方法和注意事項。培訓過(guò)程中，張國強老師與參訓人員進(jìn)行了互動(dòng)和交流，與各位學(xué)員共同探討了2024年“人力云”系統的升級方向，根據客戶(hù)反饋記錄了具體的使用需求，細致解答了各業(yè)務(wù)人員在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和困惑，為參訓學(xué)員提供了專(zhuān)業(yè)和有效的指導和幫助。

本次培訓受到了參訓人員的一致好評。這不僅提升了業(yè)務(wù)人員對“人力云”系統的實(shí)操能力，而且切實(shí)優(yōu)化了數字人力的服務(wù)效率和客戶(hù)體驗，有利于今后為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的數字人力服務(wù)。此次培訓為圓方人力集團全面數字化升級提供強大助力。

圓方人力集團肩負著(zhù)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的責任，始終牢記自身使命和建設學(xué)習型企業(yè)的目標，通過(guò)多方面的內訓實(shí)現服務(wù)提升，建設持續進(jìn)步的高質(zhì)量團隊。