10月14日，圓方人力集團管理進(jìn)階培訓班開(kāi)班儀式隆重舉行。培訓課程旨在提升團隊業(yè)務(wù)水平與管理能力，構建高質(zhì)量人才隊伍，提升我司的行業(yè)競爭力與品牌形象。

開(kāi)場(chǎng)階段，全體參會(huì )人員重溫了圓方集團的企業(yè)文化和企業(yè)使命，共同唱響了圓方之歌，展現了圓方人良好的精神風(fēng)貌。圓方人力集團人力公司總經(jīng)理劉苗致辭。她強調了管理進(jìn)階培訓對于項目管理人員職業(yè)技能提升的意義。劉苗總談到:管理制度是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本,是行業(yè)競爭力的有力體現。她呼吁大家從細節做起，在培訓中通過(guò)多維度的學(xué)習不斷加強管理專(zhuān)業(yè)度，實(shí)現自身價(jià)值提升。

儀式上，圓方集團非公黨建學(xué)院執行院長(cháng)薛苗深度講解了圓方集團的企業(yè)文化內涵。薛苗總從圓方創(chuàng )業(yè)史入手，詳細講解了圓方集團企業(yè)文化的形成和發(fā)展。

薛苗總指出，圓方集團的企業(yè)文化是以黨建為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以滿(mǎn)足客戶(hù)和員工需求為導向的堅定信仰。圓方集團的企業(yè)文化是圓方人力集團的核心競爭力和精神支柱，要求全體學(xué)員深入學(xué)習，時(shí)刻謹記。

二、管理進(jìn)階培訓---人力資源服務(wù)行業(yè)分析

首期培訓中，圓方人力集團人力公司總經(jīng)理劉苗講解了人力資源行業(yè)的分析及最新政策解讀。劉苗總從宏觀(guān)、中觀(guān)、微觀(guān)三個(gè)層面介紹了人力資源行業(yè)的發(fā)展現狀、趨勢和挑戰。隨著(zhù)中國經(jīng)濟社會(huì )轉型升級和新發(fā)展格局的形成，人力資源行業(yè)面臨著(zhù)新的機遇和要求。劉苗總深入分析了國家和地方對人力資源行業(yè)的政策支持和規范管理，并結合圓方人力的實(shí)際情況，提出了如何適應市場(chǎng)變化，提高服務(wù)質(zhì)量，增強競爭力的思路和方案。