自主研發(fā)——圓方HRC平臺8年以來(lái)，投入了數百位研發(fā)產(chǎn)品人員，系統的開(kāi)發(fā)維護都是我公司自有人員，每年近百次的做更迭代。

品牌影響力——2004年以勞務(wù)派遣起家，深耕人力資源服務(wù)18年，形成以勞務(wù)派遣、外包、社保代理、招聘測評、靈活用工、培訓、殘疾人就業(yè)安置等多元化全流程人力資源服務(wù)。是河南省內極具影響力和專(zhuān)業(yè)解決能力的人力資源服務(wù)公司。

健全的數字化系統——圓方作為全模塊人力資源管理云平臺先行者，用招聘云、入職通、管理云、云課堂實(shí)現外派員工信息數據化，薪酬核算高效化、社保繳納精準化、數據查看隨時(shí)化。

黨建賦能——先進(jìn)的黨建文化引領(lǐng)服務(wù)，不忘初心，以客戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨，不斷強化服務(wù)意識在集團黨建的引領(lǐng)下，可以全能幫助用工單位黨建共建、策劃黨建活動(dòng)、黨員培訓。

薪服數科：專(zhuān)業(yè)化做靈活用工為企業(yè)減稅降負

中原考試院：專(zhuān)業(yè)化做考試測評為企業(yè)精準引進(jìn)人才

殘服共同行：為企業(yè)優(yōu)化殘保金降低成本

圓方人力數字化，真正是為客戶(hù)定制開(kāi)發(fā)，賦能企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展

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